【大紀元7月5日報導】（中央社記者郝雪卿台中市五日電）考試院今天上午在台中市召開全國人事行政會議中區分區會議，考試院長姚嘉文在會中致詞表示，變革的必要其實反映的是需求面的問題，如果需求合理，卻不符合現有規定，那麼該檢討的是制度，而不是「不符規定」這種理由來抗拒改革。
這項會議今天上午在台中福華飯店召開，邀請中部地區五個縣市首長、議長、大專院校學者及地方機關人事主管等約一百五十人與會，姚嘉文、人事行政局長張俊彥、台中市副市長蕭家旗都出席會議。
姚嘉文在致詞時指出，變革的必要，其實反映的是需求面的問題，如果需求合理，卻不符現有規定，那麼該檢討的，是制度，而不是用「不符規定」這種理由來抗拒改革，這就是他常說的「標兵」理論，合理的需求就是標兵，任何的規定都應該向這裡看齊。
姚嘉文表示，為了拉近中央與地方公務員的職等差距，讓制度更公平合理，考試院這幾年來，幾度修正法律規定，提高像是縣市政府一級主管等地方機關的人員職等，就是看到需求後，所採取的具體變革。
姚嘉文強調，考試院很多改革措施，都是在考量實際需求後，針對既有規定進行修正的結果，這也就是國家、社會需要甚麼，在合理平衡的原則下，就主動配合來修改規定，希望透過文官體制的健全與合理化，讓國家更具競爭優勢。
此外，與會的台中市副市長蕭家旗也建議考試提高地方政府一級單位副主管的職等，才能銜接人才的培養，也希望考試院能多舉辦警察特考，培養一般民眾成為警察，解決地方警察人力不足的問題。
