在教育界服務多年的義守大學副校長黃俊英，一直對高雄市不能留住他們辛苦培育的人才，有很深的遺憾。他說，學校教了學生釣魚的技術，但離開學校後卻找不到魚池，甚至面臨已經沒有魚的窘境，所以他有責任為青年學子們營造一個有著充足魚群的魚池。

黃俊英指出，近年求職者在高雄已很難找到適才適所的目標，要找到一個理想的工作已幾近緣木求魚，更遑論剛畢業的大學學子，而作育英才最重要的目的是為了學生能成為有知識與品德的人，並且能找到好工作。

不過，他卻看到很多在地人才離鄉背井紛紛北上，甚至是到對岸或東南亞謀生。他認為，整個高雄市大環境的改變是迫使人才外流的主因，景氣低迷已使得高雄失業率居高不下。

黃俊英說，他在中山大學及義守大學服務多年，他對年輕朋友最大的責任就是創造一個優良的就業環境，讓他們願意留在高雄打拼。

關於高雄捷運，黃俊英表示，在前市長吳敦義時即已規劃高捷工程，但換了民進黨政府來發包執行工程時，卻發生了許多問題，他擔任高雄市副市長任內，參與規劃過程，所以他更有義務來扛起對整個工程進行監督與驗收的責任。

黃俊英指出，很多工程在他副市長任內即具備相當規劃，而市政的建設是一種接力賽，他也不否認民進黨政府的確使高雄變得更美，但這也因為以前即已打好地基。令人有缺憾的是，這些有著精密計劃的工程，卻在換政黨執行時出了問題。

黃俊英表示，他對接手導正這些市政建設，一直都有一份責任在，也正因這樣，使他決心參與這次高雄市長選舉。

4/21/2006 10:53:44 PM