【大紀元9月20日訊】（新唐人世事關心採訪報導）聯結收看2006年4月25日晚上9點23分，澳大利亞南部塔斯梅尼亞州的一座金礦災難降臨，一次被當地人形容為從未經歷過的地震震撼了這個小鎮，造成了礦井崩塌。地震的強度為裡氏2.1級。沒有人知道這次地震是自然的地震還是因井下爆破引起的震動。地震發生後，11名礦工逃出地面，3名礦工被困在井下。在事故發生的第二天，營救人員找到了被困的3名礦工中一人的屍體。隨後營救工作展開了與時間的賽跑，當營救人員鑽透了12米堅硬的巖層後，他們發現另2名礦工，托德拉塞爾和布蘭特韋伯還活著！他們被困在一個1米見方的鐵籠子裡，這是一個在礦井發生塌方時的逃生裝置。它的目的是擋住巖石，使井下礦工不至於被砸死。現在，這個鐵籠子的確使托德和布蘭特倖免於被砸死，但時他們兩人也因此被困在了裡面，不得動彈。
事故發生後，澳大利亞全社會對此給於高度的關注，
牧師打開了教堂的大門，人們可以來這裡點燃一支蠟燭，或前來和大家聚在一起。教堂的廚房一直為人們供應著熱湯。
澳大利亞工會代表介紹了營救人員下一步的計劃，
塔斯梅尼亞救護車隊的人員通過小通道和受困者保持一天24小時的聯繫
塔斯梅尼亞礦務局介紹營救工作的技術細節
澳大利亞全國媒體均派出陣容強大的報導隊伍，在現場安營紮寨，跟蹤報導。全程不間斷地從現場隨時報導營救工作的進展。
人們期待的時刻終於來到了，這兩名礦工被困地下一公裡達14天後之後終於成功獲救。這是他們自己走出升降機的情景。他們摘下了告示板上的工牌，以示他們下班了。他們兩人上了救護車，救護車在警車的護送下緩緩地駛出了人群。
主持人：兩位礦工在省醫院接受檢查之後，一切正常而各自回了自己的家。一場歷時兩個星期，牽動澳大利亞全國甚至全世界人心的營救工作就這樣圓滿結束了。而我們對澳大利亞礦工的關注也就是從這裡開始的。他們的生命能得到如此高度的重視，那麼他們平時是在甚麼環境下工作的？受到甚麼樣的訓練？他們的安全生產保障如何？就這些問題我們採訪了位於澳大利亞南部金三角地區的班迪溝金礦。
VO:班迪溝金礦位於澳大利亞的維多利亞州的西北部，一個被華人稱為新金山的地方。這裡以盛產金塊聞名。自1850年代在這裡首次發現了巨大金塊後，引發了世界範圍的淘金熱，人們蜂擁而至，其中有許多是中國人，他們離鄉背井，遠渡重洋，到這裡追尋彈28120淘金夢彈12290。自1850年代到1954年的100多年間，當地共開採黃金2千2百萬盎司，約合684噸。以後，因礦源枯竭金礦一度停產，近20年來，隨著新的礦源的發現，一座現代化的礦井在這裡建成。當年的手工操作已被機械化所代替，一群訓練有素的礦工代替了昔日的淘金人。2006年7月，在沉寂了52年後，班迪溝金礦澆鑄了當地的第一塊金條，重達7.5公斤。
配音（VO）：負責生產的總經理羅德先生向我們介紹了公司的情況。金礦目前有230名僱員，其中110人是礦工，他們共分為4個班次，每班工作12小時，連續工作一週後，休息一週。所以，任何時候都有四分之一的礦工在工作。澳大利亞近年來礦工緊缺，大約60%-70%的礦工是新手，他們必須經過嚴格的技術培訓取得證書後才能上崗。
羅德 漢森（生產總經理）我們提供許多技術培訓以保證工人能勝任自己的工作。一旦他們掌握了技術，他們才被派去開鏟車，開鑽機和井下爆破。我們將安全看成是生產的一部份，並不是把它們分開，而是緊密相連。我們要求每個人時刻要想到安全生產，養成一種習慣。
莫瑞 迪肯（礦工領班）
沒有人可以在井下操作任何機器直到他通過了考試。考試要經過幾個步驟，主要由井下管理員主持。先是筆試，然後是逐步地熟悉機器的操作，但不能自己操作。最後在有經驗的人員的帶領下進行實際操作。一旦你的操作令人滿意，你才可以參加考試。每人要經過3至4次考試，其中有一次是看你的實際操作。全部通過後，你才可以上崗。
配音：羅德向我們介紹了在工人中實行的※退後兩步?的操作要求，這是培訓礦工安全生產意識的一項制度化措施。
羅德：當礦工去上班時，在開始工作前，我們有一個稱為※退後兩步?的程序，工人必須停留在兩米遠處，思考兩分鐘，想一想今天的工作，這樣做是否對。如果自己不能確定，必須從領班那裏把問題搞清楚才可以開工。
配音：布賴德先生是公司的職業健康和安全的管理員，擁有職業健康和安全的學士學位，採礦和一線管理的文憑，以及6年的礦工經歷。他和其他四個管理人員一起，負責全廠230位職工的健康，安全和培訓。他向我們介紹了公司在這方面的措施。
布瑞德 特呢（職業病預防和安全生產管理員）
每年每個礦工都要接受12天的全天培訓，這一天工資照發。工人們對培訓很積極，每個人都會參加。
莫瑞 迪肯（礦工領班）:許多培訓都是由井下的領班主持的，這是很好的事。因為沒有人比他們更瞭解這些礦工。他們很清楚礦工需要甚麼樣的訓練，在哪些方面，哪些危險的地方需要注意。礦工們對自己的安全問題是很關注的。
羅德：為了瞭解工人的想法，我們每年都要在工人中作一次情況調查，瞭解工人對公司和安全措施的看法，以及他們自己對安全措施的態度。我們目前正在進行這樣的調查。
VO:莫瑞的父親是礦工，他自己也鍾情於採礦業，他覺得自己的工作很有挑戰性，因為要管理許多人。
莫瑞 迪肯（礦工領班）:
我對礦工們非常滿意，我知道他們作了百分之百的努力。他們對安全生產非常關注。他們對在這裡工作感到有保障。許多人是新手，對採礦業一無所知，他們只是在慢慢地學，我們不會迫使他們去做他們還不熟悉的工作。他們自己會抓住機會的。
VO:布賴德談到了金礦的職業病預防問題，其中主要是矽肺病，也稱為硅肺。因為礦石和粉塵中含有硅的成分，造成潛在的健康問題。
布賴德：歷史上，班迪溝金礦業有大約2000個硅肺案例。今天的現代化採礦與一百年前大不相同了，但礦工仍受到粉塵的污染。管理人員每週都要對礦工進行幾次人體測試，對每一個班次的通風進行測試。
VO：那麼工人是如何看待自己的工作的，他們為甚麼要成為礦工？奈克來自南非，1973年隨父母來到澳大利亞，父親一輩子從事採礦業，但不幸於2000年的一次井下事故中喪生。此後的3年，母親不許奈克到礦上工作。奈克幹過零售業。但是最終他還是回到了採礦業。
奈克 黛柏林
礦工培訓員）問題是一旦你進入採礦業，它就在你的血液中，你不能把它去掉，腦子裡總是想到要回到礦上去。是的，我從1987年中學畢業，就進入採礦業工作。
我和我父親曾在採礦業做諮詢工作，我們善於思考，在澳大利亞各地發展了許多不同的採礦業。我到班笛溝金礦已經有一年了，我決定在這裡過一種不同的生活方式，一種以家庭生活為主的生活方式。我熱愛班笛溝。
VO:那麼在採礦業工作的奈克，甚麼是他最喜歡的呢？
奈克 黛柏林（礦工培訓員）礦工之間的夥伴關係，報酬非常好，我在任何其他領域不能得到和採礦業一樣的工資待遇。我也喜歡7天上班和7天休息。
莫瑞：這裡礦工的平均年工資是7萬至8萬澳元，其中包括養老金，這算是低的，如果你願意去邊遠的礦區，工資會非常高。
莫瑞：百分之八十的礦工都已成家，妻子們在家做飯，像其它人一樣，他們不是總是愉快的。他們需要錢，需要購買漂亮的衣服。
奈克 黛柏林：我的家在這裡，我有兩個孩子，一個是2歲，一個是7歲。和澳大利亞的其他礦區相比，在班笛溝工作的好處是，一天工作結束後，你可以回家。而在其他邊遠地區，你飛去上班，在那裏工作2週後，再飛回家裏，和家裏人呆了一週後，你又該飛回去上班了。
VO:那麼尼克是否有足夠的時間和孩子們在一起？
奈克 黛柏林：我一到家就儘量和孩子們在一起，還有週末的時間。我們一家都熱愛體育，我們喜歡澳式足球和板球，我的太太打曲棍球，我們給兒子買了一輛自行車。
主持人：對班笛溝金礦的採訪令人印象深刻。顯然，它反映了澳大利亞採礦業的一個亮點，我們看到了一個重視安全生產的管理機構和一支訓練有素的礦工隊伍，他們的互相結合，成為現代化文明生產的基礎。那麼這些進步是如何取得的，他們是否具有普遍性，澳大利亞採礦業的整體情況如何，政府是如何實現控制的，勞資關係還有甚麼問題？讓我們聽聽澳大利亞礦主協會，礦工工會，以及悉尼大學的學者是如何評論的。
VO:澳大利亞採礦業是一個資金高度集中的產業，它的出口總量超過了全國出口總量的30%，而它的勞動力只佔全國勞動力的3%。代表這一龐大產業的澳大利亞礦主協會是全國礦業投資者的最高機構，致力於投資和盈利的增長。它是獨立於政府的私人機構，每年收集和報告與礦業生產有關的各類數據。
根據該協會發表的2004年健康與安全執行報告，澳大利亞採礦業在過去10年間的平均死亡人數是16人。2005至2006年度的死亡人數是11人。可見這兩年有明顯下降的趨勢。
這些數據比世界上其他礦業大國的統計數據要低，如美國，南非和加拿大的安大省。這裡是相對死亡率的統計數字，是按每100萬工作小時的死亡人數計算的。
米奇霍克，澳大利亞礦業主協會總裁：我在這一行已經有4年了，回顧一下10年前，這個行業的安全記錄是澳洲最差的行業之一。現在，這個行業擁有最好的安全記錄，但我們並不滿足於此。我們的目標是零事故率。如果事故率不是零，即意味著有人傷亡。那樣即使統計的事故率有所改善，對這些傷亡的人來說，損失已經無法彌補。
佩蒂考利，澳大利亞建築，林業，礦業和能源工會，全國研究室主任：
澳大利亞安全生產的記錄是好的。但和澳洲其他行業相比，就很差。礦工受傷人數僅次於農業工人，高居全國第二位。但和發展中國家相比，卻要低得多。
伯瑞頓愛倫（悉尼大學副教授）
是的，我想政府在這方面已經作了大量的工作。這是由於受到工會，社團和醫生的壓力。有時候，還有來自公司的壓力。在澳大利亞，職業健康和安全事務是由省政府主要負責，而不是聯邦政府。各省都有嚴格的立法，也有很好的檢查和執行機制，否則這些立法就沒有甚麼意義了。
VO:那麼，是甚麼使礦主們也關心礦工的安全生產呢？澳大利亞礦業主協會總裁米奇認為是道德觀念所驅使，是對人權的尊重。另外礦工的死傷對公司的損失也是很大的。但主要的原因是公司認識到他們在道義上有責任維護勞工的健康和安全，因為沒有人願意在不安全的條件下工作。
米奇霍克，澳大利亞礦業主協會總裁：我們腦子裡都有這樣的字牌，上面寫著：我的名字是Joey，我的父親在這裡上班，我希望他今晚能回家。我們工地上的每項操作都有具體的操作程序。例如，為卡車換輪胎，輪胎要先放氣，作這些，不要做那些，等等。
VO:澳大利亞礦工工會的佩蒂認為，礦主們考慮安全生產，那只是最近10至15年的事，而工會在近100年來，一直致力於維護工人的職業安全和健康。
佩蒂考利：這個國家的大多數職業健康安全的法律都是工會運動的產物。由於工會的努力，由粉塵引起的職業病在澳大利亞已不多見。事實上煤礦工人中的黑肺病近30年來一起也沒有發生過。但是在中國它仍是煤礦工人的主要殺手。
VO:愛倫教授認為，澳大利亞採礦業的工會發展非常不平衡。煤礦工會有100年的歷史，礦工100%都是工會會員。而一些新的礦業，如硬巖礦床開採業，那裏幾乎沒有工會會員。他認為工會在推動職業病防治和安全生產問題上扮演了一個重要的角色。
伯瑞頓愛倫：歷史上工會作用是非常重要的，主要是兩個方面。第一它迫使政府立法，使職業健康和安全措施的實施更有保障。第二是有效的職業病預防，也是同樣重要。今天我們已經不太談到一些礦工受粉塵污染的職業病了，那已是上一代人的事，現在已經沒有了。因為100年前工會就開始推動有效的預防，工會對這一成就很驕傲。
VO:人們稱澳大利亞人為挖掘者。採礦業的發展是澳大利亞發展的一面鏡子，它和這個國家的政治和經濟發展息息相關。也許，澳大利亞的成功經驗能夠為中國的採礦業帶來一些借鑒和啟示。
主持人：世事關心，我是海寧，謝謝您的收看，我們下次節目再見。
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9/20/2006 3:39:03 PM
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