9月10日公布的移民就業情況的最新調查報告是在2006年底之前展開的。勞動力市場的調查顯示，在2001年到2006年間落地加拿大的25歲至54歲的移民中，未就業比例高達11.5%，這個數據遠超出在加出生的同樣年齡段人群4.9%失業率的兩倍；而且，在這個新移民群體中，曾完成大學或大學以上教育的比例為36%，遠遠高出加拿大當地出生的受高等教育比例的22%。

　　調查所顯示的一個趨勢是，隨著在加國居住時間的增加，移民的就業率也逐漸上升。在1996年和2001年間進入加拿大的移民，失業率為7.3%；而移民加國超過10年的群體中，未就業比例和在加國出生的人的比例幾乎相當。

　　調查數據表明，移民受高等教育的比例明顯高於加國當地居民，但這並沒有幫助移民、尤其是新移民順利找到工作。在2006年，擁有大學或大學以上文憑的移民中的失業率為11.4%，而在加拿大出生的擁有同等教育水平的事業率僅為2.9%，前者幾乎是後者的4倍。

　　加拿大各地經濟情況的不同，使落地的新移民的境遇也不同。對於移民時間不超過5年的新移民來說，蒙特利爾的失業率為最高，達到18.1%；而阿爾伯達，由於愈來愈熱的經濟使得當地的5年以內新移民的未就業率僅為5.8%。

　　在移民所從事的工作中，在製造行業、某些專業技術領域及科技方面相關行業排在首位，另外，有較多移民還會選擇餐飲及旅館行業。

　　報告分析了移民找工作方面有難度的原因，與加拿大對其他國家的就學及行業技術文憑的認可程度較低以及移民在語言等方面的障礙不無關係。報告指出，很多新移民都需要有一定的時間來適應加國新生活。

　　報告估計，到2030年，加拿大的移民可望成為該國人口增長的唯一來源；到2011年，加拿大勞工市場所有的勞工增長可能都將依賴於移民。 ◇(http://www.dajiyuan.com)

9/12/2007 5:47:37 AM