台灣國際勞工協會指出，2000年時，民進黨政府的競選支票承諾每年降低在台外籍勞工人數一萬五千名，但八年來，在台外勞人數由三十萬人增加到目前的三十六萬人，同時台灣失業人數已達四十一萬七千人，讓企業根留台灣的說詞，完全打壓本勞、剝削外勞，例如2001年起外勞薪資含膳宿、2007年調漲基本工資時與家庭類勞工薪資脫勾。

勞動人權協會認為，2000年通過的「兩週八十四小時」的工時案，政府卻提出一系列傷害勞工的配套措施，包括變形工時、延長女性夜間加班時數、縮短工時不給薪等，結果根據2007年的洛桑管理學院全球競爭力調查，台灣年工時高達兩千兩百五十六小時，排名世界第五，有一半以上的工作人口，每週工時超過勞基法規定的八十四小時。

桃園縣產業總工會批評，2005年上路的勞退新制，因缺乏配套貿然實施，許多勞工面臨雇主減薪或要求勞工負擔百分之六退休金提撥、資遣員工重新回聘、隱瞞勞雇關係等，整體勞動條件持續惡化。

全國自主勞工聯盟不滿政八年來力推「派遣立法、修改勞基法放寬契約工使用限制」，等於壓低全體受僱者的勞動條件，因派遣業、定期契約工等都屬於「非正式雇用」型態，勞工不得組工會，使得在台灣組織率就低的工會，逐漸失去應有的爭議權、協商權及團結權。

今天參加的批評勞政的團體包括: 台灣國際勞工協會、勞動人權協會、桃園縣產業總工會、全國自主勞工聯盟、工作傷害受害人協會、工人立法行動委員會、台北市產業總工會、苦勞網、青年勞動九五聯盟。

5/14/2008 3:37:48 PM